Чтобы оставить отзыв, войдите в систему

6 entries.
Андрей Колесников написал(а) 10.12.2020 at 21:09:
Очень хороший фестиваль - конкурс научно-прикладных работ. Такие мероприятия позволяют молодым ученым представлять свои работы, оценивать их на фоне других подобных работ, искать новые направления для развития своего научного потенциала. Хочется поблагодарить организаторов фестиваля за хорошую организацию, особенно в обстановке действующих ограничений, on-line формат участия напротив расширил географию участников фестиваля, что очень ценно для международного сотрудничества университета. Надеюсь, что фестиваль станет хорошей традицией и наши молодые ученые смогут ежегодно представлять на нем свои работы.
Владислав Колесников написал(а) 10.12.2020 at 15:40:
Хороший конкурс. Положительные стороны состоят в информативности сайта, дистанционное участие, что позволяет представлять работы студентам находящимся за рубежом. Из минусов могу отметить нехватку видео материалов по многим работам, что затрудняет их оценивание.
Татьяна Зубова написал(а) 10.12.2020 at 14:40:
Спасибо за оказанную возможность принять участие в Фестивале! Много достойных работ, которые хотелось бы отметить, но возможность проголосовать только за один проект, как отметили ниже, лишает этого удовольствия.
Степан Каменев написал(а) 10.12.2020 at 14:21:
Спасибо организаторам Фестиваля! Порадовало обилие разработок прикладного значения по насущным проблемам. Видно, что есть и педагогический, и научный потенциал. Но огорчила ограниченность голосования одним голосом. Один голос - это мало для такого количества талантливых работ. Я бы выделил "голосом" 3-5 работ, которые пришлись мне по вкусу.
Дмитрий Любченко написал(а) 10.12.2020 at 13:17:
Проект "РАЗРАБОТКА МОДУЛЯ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ СОТРУДНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ НА БАЗЕ ПЛАТФОРМЫ 1С: ERP" актуален для любого предприятия. Тенденция цифровизации экономики предусматривает повышение конкурентоспособности предприятий теми или иными способами. Если внедрение передовых технологических и энергосберегающих технологий и процессов, автоматизация и роботизация производства, система менеджмента качества представляют собой прямые факторы, влияющие на качество продукции и ее себестоимость, то цифровой учет времени следует отнести к косвенным фактором повышения привлекательности предприятия перед заказчиками и позволяет относить такое производство к более технологичным. Понятно, что электронная система учета времени направлена не только на регулирование уровня трудозатрат и контроля над расходованием фонда оплаты труда, но и стимулирует сотрудников предприятия к повышению своей профессиональной ответственности и их пониманию жесткого контроля своего труда со стороны руководства. Однако в предложенном проекте предусматривается снятие (сканирование) отпечатков пальцев, я так пониманию, например, на проходной. Данная процедура может вызвать социальную напряженность в трудовом коллективе и недовольство сотрудников. Далеко не каждый из них готов оставлять свои отпечатки вне государственной базы данных МВД, МГБ (ФСБ и т.п.). Например, сейчас в России вызывает негодование родителей массовое принуждение их детей оставлять свои отпечатки пальцев и ладошек при заказе еды в школьной столовой во время перерыва. Но и без этого фактора брать отпечатки пальцев может стать существенной проблемой. Поэтому такую "опцию" в "Модуле учета рабочего времени" следует исключить. В остальном разработка заслуживает внимания.
Андрей Витальев, студент ВУЗа написал(а) 10.12.2020 at 08:38:
Очень достойная работа! Видно, что ученица проделала огромную и качественную работу! Желаю успехов. Только вперед! (РАСЧЁТ ОСНОВНЫХ ХАРАКТЕРИСТИК АТМОСФЕРЫ ЗЕМЛИ)